输入验证码,即可复制
微信扫码关注,即可获得验证码
回复关键词“验证码”只需要3秒时间
查看: 5965|回复: 0
收起左侧

[申请版主] 申请版主必看(更新于2023-9-8版本)

2020-7-9 14:59:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多技术大咖,享用更多功能,使学而思之学而用之。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
版主申请管理方案及补充说明:
1、版主的申请需至论坛事务版进行。
2、申请版主者必须是本站的合法用户,并且满足下列条件:
    1. 申请人必须保证其个人资料真实性;
    2. 帐号建立物理时间超过5天《目前》,总上站时间大于10小时;
    3. 申请版主前六个月内没有因违反站规受到处罚;
    4. 专用帐号不得申请斑竹。
    5. 新申请版主实习2个月
    若由于特殊原因,未能满足申请条件的第 2 条,请向版主管理站务说明
    情况,经版主管理站务同意后方可申请版主。
3、申请文格式可参考如下:
  新申请:
    文章标题:XX 申请 AA 版块版主
        (其中 XX为申请版主的网名,AA 为所申请的版块的名称)
    文章内容:
      1. 申请 版块版名:
      2. 申请人 网名:
      本人是否担任其他版的版主(如是,请如实列出):
      3. 自我简介(申请动机及介绍个人优势):
      4. 经营方向:
      5. 删文原则:
      6. 与该版其他版主的协调关系:
      7. 是否支持并接受站务委员会的管理:是 / 否

    申请连任:
    文章标题:UserId 申请连任 BoardName 版版主
      1.申请 版块版名:
      2.申请人网名:
      3.简述欲连任的原因:
      4.本版工作总结:
申请离任:
      文章标题:UserId 申请离任 BoardName 版版主
      1.申请 版块版名:
      2.申请人:网名
      3.简述欲离任的原因:

4、 申请时若该版已有版主,需征得现任所有版主的同意,并且请现任所有版主在 论坛事务 版发文表示支持,支持文章请尽可能说明支持的理由。如果版主对新申请者撤回支持的申请需要在论坛事务版说明情况和撤销原因,否则视为无效。
5、 如果现任的某位版主在申请人递交申请后1天内对新版主的申请不发表任何意见,站务在审核该版新版主的申请时有权在不考虑该版主意见的情况下任命版主。
6、新版主上任后的前两周为实习期,在此阶段由版主管理站务考查新版
    主是否胜任版主职位。在此期间若违反站规或版主管理条例,经版主管
    理站务讨论,认为其不适合继续担任版主,可撤销其版主职务。
7、对于斑竹的新申请,申请连任及离任申请,站务管理人员将在两天(48小时)内做出答复及在论坛事务版公布版主任命结果。
8、 未通过申请者可以在论坛事务版要求站务管理人员在该版给予解释。
版主工作指南
9、各版的版主人数原则上为三个。新任版主的排名位于原有版主之后,也可根据情况,并征得该版其他版主的同意,对该版版主重新排序。
同一位用户(注意不是同一网名)最多只能同时担任三个非内部版面的版主,但对于主题版面的附属版面,其主题版面版主出任的附属版面版主,不占用此名额限制。
10、 版主需留意论坛事务版中有关版主的权利、义务及其他相关之事项的公告,并接受站务委员会的正常管理。
11、 版主应推动该版面的讨论风气,并根据需要经常发表与该版内容有关的 的文章或回答使用者的问题(特殊版面除外),版主有责任依据开版宗旨宗旨确立并保持该版的风格和主题。
12、 版主应定期收集该版的精华文章以及相关的常问问题的解答,及时删除涉及政治、有明显失据的言论、含不雅文字、严重偏离该版主题、人身攻击以及其他违反本站有关规定的文章。
13、 若是版内有争吵,版主应负起协调的工作。如遇到讨论区内有用户互相争执,已经明显失去理性,版主必须主动采取各种管理措施协调争执,维持讨论区内的正当言论。版主应保持中立的立场来协调争端。
14、 若是版上有蓄意标题灌水之情势(灌水乐园版除外),版主应主动出面劝阻,删除灌水的文章并酌情处理。对于不听劝阻的斑竹可以进行处罚。
15、 版主须在本站站规的基础上,根据该版的具体情况制定本版的治版方针。在治版方针中,可阐述该版的封禁原则、经营方向等内容。治版方针需该版所有版主联名提交至论坛事务版,经站务委员会讨论通过后,将作为该版版规执行标准的一部分。每一个版必须提交所在版块的治版方针
16、 版主可对违反站规、版规和版面主旨的发文者进行封禁版面发表文章的权力的处罚。禁言用户时,需注意下列事项:

    1. 版主封禁用户时,一定要说明合理的封禁原因和期限;
    2. 版主可根据各版的实际情况,依据站规和相应的管理办法在制定
      该版治版方针时阐明该版的封禁依据。此依据在治版方针经站务
      委员会讨论通过后生效;
    3. 封禁依据生效后,须明示给用户,写在版内公告或置顶文章内;
17、 版主每个任期为六个月,连任不得超过三任。期满卸任的版主(即连任三届后),如三任后情况特殊的可以向站务人员说明情况申请连任,经站务人员讨论过后将给予答复是否同意其继续连任。凡是已经担任过版主的用户,其既往工作评定成为今后再次申请版主(同一个版或者其他版)的依据,工作优秀者优先考虑。
18、 版主如果由于种种原因不能在一段时间内上站,可向负责版主管理的管理员请假,具体方法是在 论坛事务版版发文写明请假的时限和大致原因。如果版主由于突发事件来不及请假,可委托他人以其他方式向负责版主管理的管理员代为请假。
19、 版主如果由于种种原因,不愿继续担任版主职务,可申请辞职。版主辞职时需提前两周在 论坛事务版发表辞职文,注明辞职人网名,所担任的职务,是否同时担任其它版的版主及其版名,是否同时辞其它版版主职务等,并以站内文章发表于自己管理的版中。如果在站务批准辞职之前,决定收回辞呈,请及时在 论坛事务版发表相关的说明,否则视为无效。版主的辞职由负责版主管理的站务处理。
20、 站务人员可以协调版主对版面进行管理,并且有权在必要的时候直接介入版面的管理。版主在线时,站务应尽量请版主进行处理,对于版主不听劝告或其他必要的情况下,可由站务人员直接进行处理。
对于没有版主管理的版面,站务人员可主动承担起版主的职责;对于版长期不上站或不进行管理的版面,版主管理站务可酌情安排站务人员进行管理,不必另行通知。非经双方沟通达成一致,版主不得擅自更改站务介入版面的处理结果。
版主考评和奖惩
21、 负责版主管理的站务将对各版版主进行不定期考查,对版主的工作作出评价。对于失职的版主进行警告乃至免职的处罚;对于工作成绩优异者可以按相关规定申请优秀版主乃至荣誉帐号,最高奖励为永久保留该版主帐号,但所有奖励在该使用者违反站规时全部取消。(具体细则参见相关管理办法)。版主工作的评估将作为判定版主工作的依据,用于版主特殊权限的申请,连任申请,以及会优先考虑其他版面版主的申请等情况。
22、 如果版主未能很好地履行版主职责,整理版面,维持版面讨论秩序,整理精华文章(维护精华区),视为失职。
23、 如果版主连续两周不上站,或连续四周对版面、精华区均未进行整理,且没有请假,视为失职。连续超过一个月不上站者,视为严重失职。
24、 对于版主的明显不公正行为、滥用职权、听从网友唆使不客观处理版务,利用版主权限对用户开玩笑甚至打击报复、使用不恰当的封禁理由对用 户进行封禁,以及不服从站务管理(包括擅自更改站务介入版面的处理结果)的行为,视为严重失职。
25、 版主不得将帐号转借他人使用,一经发现,视为严重失职。
26、 凡涉及失职的版主,版主管理站务可视情况给予警告、严重警告乃至免职的处罚,并根据实际情况可以取消版主权限3-14天不等。如果版主在任期内累计受到三次警告,将视为严重失职。
27、 凡涉及严重失职的版主,经站务会议确认事情属实者,将免去该会员所有的版主职务,取消其版主权限及其所有的特殊权限,并公告于论题事务版。
28、 如果用户认为版主不能胜任,或有失职行为的,可以参照本站弹劾版主的相关程序,对该版主进行弹劾。
补充说明
29、 版主的任免由版主管理站务执行,特殊情况将另行说明。
30、 如需对本管理办法进行补充或者修改,将公告于论坛事务版
31、 本管理办法解释权归 三煜论坛BBS 网站务管理委员会,有关事项与其他管理办法互
    为补充。本管理办法经站务委员会讨论通过,自公布之日起执行!


社区致力于让你与世界拉近距离,让知识无处不在,让学习与站内功能使用更佳便捷、让工作变得更佳高效。
 本文来自网友个人观点,不代表“三煜论坛”立场,转载请注明出处,侵权行为请与站长→三煜论坛←联系。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

热点推荐

微信扫一扫与您分享经验

技术人生栏目

移动微社区

商务洽谈|举报反馈|反馈建议|赞助|成为版主|内容举报|邀 请 码|留言 🙂 QQ线上与站长交互交流

关于本站

隶属友祥科技(YxNetwork)旗下品牌社区。中国网络技术联盟CNTA - 战略合作伙伴,致力于中国网络技术在线支持与实战经验分享最强网工社区。

Copyright © 2007- | 三煜论坛 | Comsenz Inc. Powered by Discuz! X3.4 ( 湘ICP备11013266号 )

GMT+8, 2024-10-15 18:34 , Processed in 1.035989 second(s), 40 queries , Gzip On, MemCache On.

快速回复 返回列表 返回顶部